การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานสำหรับสถานศึกษาอาชีวศึกษา

ลำดับ | รายการ | รายละเอียดข้อมูลแนบ |
---|---|---|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||
ข้อมูลพื้นฐาน | ||
O1 | โครงสร้าง | |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
O3 | อำนาจหน้าที่ | |
O4 | แผนพัฒนาสถานศึกษา | |
O5 | ข้อมูลการติดต่อ | |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | |
การบริหารงาน | ||
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
O8 | Q&A | |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
O9 | Social Network | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | ||
การดำเนินงาน | ||
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
O11 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | |
การปฏิบัติหน้าที่ | ||
O12 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
O14 | ข้อมูลเชิงสถิติให้บริการ | |
O15 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
O16 | E-Service | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | ||
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
O17 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
O18 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน | |
O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
O23 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O24 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O25 | รายงานผลการดำเนินโครงงาน/กิจกรรมแสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | ||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
O26 | แนวทางปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O27 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O28 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
O29 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสถานศึกษา | ||
O30 | นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Prolice) | |
O31 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา | |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
O32 | การประเมินผลควบคุมภายใน | |
O33 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
O34 | โครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต | |
O35 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
มาตรฐานภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
O36 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา | |
O37 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา |